Fondimpresa è il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua costituito da Confindustria, CGIL, CISL e UIL, di natura privatistica, che consente a tutte le aziende l’accantonamento e l’utilizzazione del contributo versato all’INPS destinato alla formazione e all’aggiornamento dei propri dipendenti.

L’A.F.P. Patronato San Vincenzo in ATS con SFA UIB Bergamo e CF AIB di Brescia, organizza corsi aziendali e/o interaziendali, con contenuti di base e specialistici, sia presso le sedi di Bergamo, Clusone, Sorisole, che in azienda.

Le aziende iscritte a Fondimpresa, possono accedere alla Formazione gratuita, utilizzando il “Conto Sistema” o il ”Conto Formazione”

Conto Sistema
Il Conto di Sistema è un conto collettivo ideato per sostenere, in particolare, la formazione nelle aziende di piccole e medie dimensioni con meno di 200 dipendenti, utilizza il 26% dei contributi versati a Fondimpresa dalle imprese aderenti.
Anche le grandi aziende, (> 200 dipendenti) possono usufruire della formazione con il Conto Sistema, ma con un vincolo percentuale.
L’A.F.P. Patronato San Vincenzo offre la consulenza per la stesura di un Piano Formativo Aziendale, supportando l’azienda nella progettazione dei percorsi formativi, nella selezione della docenza, nell’organizzazione dei corsi, senza costi per l’azienda

Conto Formazione
Fondimpresa accantona nel conto individuale di ciascuna azienda iscritta, chiamato "Conto formazione", utilizza il 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato al Fondo tramite l'INPS.
Le risorse finanziarie che affluiscono nel "Conto formazione" sono a completa disposizione dell'azienda titolare, che può utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, Le risorse del "Conto formazione" possono finanziare fino ai due terzi della spesa complessiva di ciascun Piano formativo.

L’A.F.P. Patronato San Vincenzo offre la consulenza per la stesura di un Piano Formativo Aziendale, supportando l’azienda nella progettazione dei percorsi formativi, nella selezione della docenza, nell’organizzazione dei corsi e nell’utilizzo della piattaforma di Fondimpresa per la gestione amministrativa e corsuale del Piano formativo presentato. (Per la parte gestionale verrà presentato un preventivo di spesa, che verrà rimborsato da Fondimpresa)

· Lettera di adesione al piano
· Lettera di adesione a Fondimpresa
· Dichiarazione aiuti di stato
· Scheda di iscrizione/costo del lavoro
· Dichiarazione sostitutiva atto di notorietà
· Autocertificazione dei locali per corsi aziendali
· Catalogo di ottobre dei corsi proposti alle aziende
· Tabella anagrafica

www.fondimpresa.it

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