SETTORE APPRENDISTATO
IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO
L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato, finalizzato all’occupazione e al primo inserimento lavorativo dei giovani nel mondo del lavoro. Rappresenta uno strumento particolarmente efficace per favorire una transizione graduale e qualificata dalla formazione all’attività professionale.
La sua caratteristica principale è la valenza formativa, basata sulla collaborazione tra tre soggetti:
L’azienda, che garantisce l’acquisizione delle competenze pratiche e tecnico-professionali attraverso l’attività lavorativa e l’affiancamento di un tutor aziendale (formazione interna o on the job), favorendo un apprendimento diretto sul campo e l’integrazione nel contesto produttivo;
L’ente di formazione, che assicura lo sviluppo delle competenze di base e trasversali, fondamentali per sostenere il percorso professionale dell’apprendista e per rafforzarne le capacità di adattamento e crescita nel mercato del lavoro;
L’apprendista, che ha la possibilità di affiancare studio e lavoro, acquisendo competenze professionali in tempi rapidi e sperimentando fin da subito una reale esperienza lavorativa, con un percorso strutturato che valorizza sia l’apprendimento teorico sia quello pratico.
Apprendistato: le principali tipologie
Apprendistato di I livello – Art. 43 (Apprendistato duale)
Il contratto di apprendistato di 1° livello – o apprendistato duale – è regolato dall’art. 43 del d.lgs. 81/2015.
Si rivolge a giovani dai 15 ai 25 anni non compiuti ed è finalizzato al conseguimento di una qualifica o un diploma professionale alternando formazione e lavoro in azienda.
Caratteristiche principali
Si tratta di un contratto di lavoro a tempo indeterminato, quindi l’apprendista è prima di tutto un dipendente dell’azienda. Il contratto ha una durata minima di 6 mesi.
E’ finalizzato all’acquisizione di una qualifica/ titolo di studio, quindi deve essere prevista l’alternanza tra:
- Formazione interna in azienda, svolta sotto la supervisione di un tutor aziendale
- Formazione esterna presso l’ente formativo
- Attività lavorativa nel rispetto del CCNL applicato
Titoli conseguibili
- Qualifica di Istruzione e Formazione Professionale (triennio)
- Diploma di Istruzione e Formazione Professionale (quarto anno)
L’Art.43 è Ideale per giovani in obbligo formativo che vogliono raggiungere un titolo di studio lavorando all’interno di un contesto aziendale.
Apprendistato di II livello – Art. 44 (Apprendistato professionalizzante)
Il contratto di apprendistato di 2° livello – o apprendistato professionalizzante – è regolato dall’art. 44 del d.lgs. 81/2015.
Si rivolge a giovani dai 18 ai 29 anni o 17 anni se in possesso di una qualifica professionale ed è finalizzato allo sviluppo di competenze specifiche nel settore di riferimento dell’azienda.
Caratteristiche principali
- Si tratta di un contratto di lavoro a tempo indeterminato
- È finalizzato allo sviluppo di competenze specifiche, nel rispetto del Piano Formativo Individuale che definisce i contenuti della formazione relative alle competenze di base e trasversali e di quelle specifiche per il settore e la mansione svolta dall’apprendista.
L’Art. 44 è ideale per l’inserimento stabile dei giovani nel mondo del lavoro permettendo all’apprendista di proseguire il suo percorso di crescita professionale ed all’azienda di usufruire di sgravi contributivi.
L’offerta di AFP Patronato San Vincenzo
AFP Patronato San Vincenzo è un Ente accreditato alla formazione e fornisce supporto qualificato per l’apprendistato di I e II livello.
Apprendistato di I livello – Art. 43
- Organizzazione di corsi di formazione per il conseguimento della qualifica e del diploma professionale
- Stesura dei Piani Formativi Individuali
- Supporto alle aziende nella predisposizione della documentazione
- Affiancamento nell’erogazione della formazione in azienda
Apprendistato di II livello – Art. 44
- Organizzazione di corsi sulle competenze trasversali (sicurezza sul lavoro, disciplina del rapporto di lavoro, organizzazione e qualità aziendale, comunicazione)
- Supporto nella stesura del Piano Formativo Individuale (PFI)
SEDI DI SVOLGIMENTO E INFORMAZIONI
CONTATTI
Apprendistato di 1° livello (art. 43)
apprendistato@afppatronatosv.org
Apprendistato professionalizzante (art. 44)
apprendistato.bergamo@
Tel. 0354247228 int. 3
Mobile e Whatsapp +39 370 36 25 889
ISCRIZIONE AI CORSI PER APPRENDISTI
Completando il seguente modulo avrai la possibilità di iscrivere i tuoi dipendenti con contratto di apprendistato di II livello ai nostri corsi.
Compila i campi e carica gli allegati richiesti per avviare le pratiche di iscrizione.
Attenzione: la compilazione del form non è vincolante e sarete ricontattati dagli uffici per conferma
N.B. Con l’invio del modulo, dichiaro di aver preso visione dell’informativa e autorizzo il trattamento dei miei dati per le finalità connesse all’erogazione del corso.
